복지몰 운영, 이제 복지제도는 직원이 선택한다.

안녕하세요. 퓨렌스입니다.
 
퓨렌스에서는 ‘선택적복지제도’를 시행하게 되었습니다.
 

선택적 복지 제도란?
기업이 인정하는 일정한 기준 안에서 근로자가 스스로 복지 항목을 선택하여 혜택을 받는 제도

 
1차 복지제도 : 이태리에서 물 건너온 모던한 커피머신으로 교체
지난 5월 12일 ‘커피머신 교체’ 로 많은 직원분들이 애용중 이십니다.
 
2차 복지제도 : 복지몰 운영
퓨렌스의 임직원 분들을 위한 복지몰을 올해 하반기에 도입하기로 결정하였습니다.
 
복지몰에서는 직원이 필요로 하는 물건, 상품권 및 이용권 등 선택하여 구매가 가능하다고 합니다.
 
1년 근속한 직원을 대상으로 운영될 예정이며, 점차 확대하여 지속적으로 운영할 계획입니다.
 
퓨렌스 직원분들의 워라벨을 위해 퓨렌스 경영진에서는 항상 고민하고 정책을 시행할 수 있도록 노력하고 계십니다.
 
어려운 시기에 퓨렌스 임직원 분들을 위해 적극적으로 투자하여 복지후생의 향상에 힘쓰겠습니다.
 
곧 선택적 복지제도 3차, 4차도 기대해주세요.